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子叶见他们个个垮着脸，一副被虐待了的表情，转了话题道：“完成能量板的升级改造，你们就有钱吃肉了，你们加油啊。小黑你们三个的旁听时间只有一个月，一个月结束要是完成不了，换别人来负责的话，你们就一点肉丁都没了。”
小黑三人脸色刷地白了。
没肉吃，很严重啊！
谢尔举手道：“那我呢？我会有肉吃吗？”
子叶道：“过两天我向铁手申请把你要到我们部门来，如果他答应，你就留在这边。”
谢尔开心道：“太好了，我有肉吃了。”见三个人如丧考妣的表情，他很大量地放下筷子，道：“你们好可怜，以后没肉吃了，今天这顿我就不吃了，让给你们。”
唐琬本来想趁他们说话时快点吃饭，听到谢尔的话，一下子没忍住笑了出来，饭直接就涌进了气管，咳得泪水狂飙。
谢尔怜悯地看着唐琬：“慢慢吃，我们好男不和女抢。再说，你又不是没肉吃，干嘛抢得这么快？”
唐琬咳得更厉害了。
她的一世英名啊，都被谢尔给毁了。
小黑三人更加担心了，可怜巴巴地瞅着子叶。
子叶什么也没说，只是叫机器人上多一盘肉，道：“好好吃，吃完干活去。有时间去虚拟机师训练基地好好练一练。”
一顿饭吃完，八个人心思各异。
小黑三人站起来，没有做任何休息，就准备跑实验室去，子叶一边喝着饭后汤一边在他们的日常学习表再加入训练一项，分别发给他们。
日常学习表中包括每天要去听的课，每天要完成系统的百分比，去虚拟机师训练基地达成的目标，再加早晚跑步，连休闲的个人时间也都预了出来。
子叶的目标是培养三人在日常生活中完成指定工作的能力。
她不希望他们再像她一样那样干活时一天二十四个小时有十八个小时在拼命。劳逸结合，才能长远发展。
“你们可以参考这个学习表来做，但是不强求一定要这样做。你们可以根据自身的习惯和特长去选择你们完成的时间和方式。先看完再走。”
三人不约而同地打开学习表。
与其说是表，不如说是一个系统。
系统中有部分空白。可以根据自身的情况和完成的情况每天进行填写，月结总结出这个月的努力程度和偷闲时间。
他们正在按照系统的要求给自己这几天的努力打分，系统中央就出现了一行大红色的滚动字：“饭后进行适量休息再工作！！！”
谢尔没有没有收到系统，见旁边的小黑一脸震撼的表情，忍不住凑过去，一看那一行字，忍不住哈哈大笑：“这个系统挺人性化的嘛。子叶，你不给我一个？”
子叶想了想，按照谢尔的习惯稍微修改一下，再发给他。
谢尔点点头：“不错啊。子叶牌学习表，男人的选择。”
唐琬喷汤。
有了学习表，每天的工作都有明确的目标，每天忙完回来一对，看看谁完成的最多。谁偷懒最多，四人的积极性完全被调动了起来，每天你追我赶，热火朝天。
铃音看得眼热，道：“我也要加入。”
子叶想了想，道：“没问题。像上次机甲比赛一样，你负责我们对外。”
铃音领了任务。开开心心地干活去。
子叶对系统有清晰的方向，又是团队工作，再加上指导老师布罗南，越做越越顺利。
早期为了研究能量板的普遍参数，他们买了不少能量板，但他们真正开始做之后发现。其实有很多东西并不需要，还不如给的三百年前的能量板数据。
能量板的发展和光脑差不多，早期的光脑因为硬件条件有限，系统和软件都是极尽精简，后来硬件设备越来越好。系统和软件也就越来越复杂，为了赚钱，开发商把系统弄得繁复华丽，性能却没有很大的提高。
能量板的专业开发人员也都是参照战舰做机甲的能量板，本末倒置，导致能量板的开发一直在死循环。
为了减少工作量，子叶把不需要的旁枝末节全部砍掉，只留下最关键的东西。
加上子叶一共八个人，花了整整二十六天，终于完成了能量板系统的升级改造开发，成品做了一式三份。
他们在实验室里把三块能量板分别检测了三次，得出的结论只有一个：他们新出的能量板储能能力是星际普遍能量板的二点五倍！
再加上每小时百分之零点四的循环回充率，连续使用五天之后还有百分之四十八的能量，一般小型机甲装两块能量板，大型机甲装三到四块，再加上一两块储备，通过能量板的自动循环回充，完全可以达到... -->>
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